灵活用工服务的痛点

共享经济和灵活用工已成为行业共识,但落地服务困难重重

服务管理难

服务流程复杂,项目分散、服务数据难统计、留存和分析

报酬支付难

单人单薪,人员分散,工资计算难,发薪频率高、错误率高

人员复用难

招聘即时性要求高,但人才难以留存,素质参差不其,不能精准人岗匹配,在用率低

税负成本高

代理招聘成本高,业务税务成本高,劳务收入所得税高,内部创业激励分配按薪金所得税高

营收合规难

分享经济、互联网产业升级遇到收入认定,发票量大合规难处理,无法提供发票,私对私转帐可操作空间越来越窄,个人提供发票涉税风险高

专业的灵活用工解决方案

科技,让灵活用工服务更简单

用工平台化

服务商把可灵活化、碎片化的工作任务通过智鸟云平台整合发包给各领队,采用独立主体分散管理、统一结算的操作模式,使业务的信息流、 数据流的传递更顺畅,服务商可随时掌握人员动态

流程数据化

让灵活用工各环节的状态及时记录并传递给服务商后台,使全过程的数据可视化、可留存,通过对各环节的数据分析, 提高人才获取、内部沟通效率,降低用工成本

操作简易化

智鸟云SaaS管理系统提供一键导入工资单,一键批量支付,一键分包,一键激活人才库,一键下载支付凭证,让繁杂的灵活用工 操作变得简单轻松

工作任务化

服务商把客户需求的相关工作拆解为单一或多项分列式任务、使人岗分离,不养闲人、减少综合用工成本

税负合规化

传统方式使用灵活就业者,很难获取合规的税务发票,服务商业务的税赋合规存在高风险。服务商通过使用平台功能实现业务需求, 由平台提供业务发票,让税赋合规、成本更低

完整的灵活用工Saas管理系统

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智鸟服务商

人力资源公司可以通过智鸟服务商进行工资发放、税务处理、私有人才库的管理、客户管理、项目经理的管理等,同时可以查看数据报表 操作简单方便,可极大提高人力资源公司的工作效率

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智鸟领队APP

项目经理或者执行领队可以通过智鸟领队进行招聘、报名处理、现场考勤、工资结算以及评价员工

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智鸟工作

员工可以通过智鸟员工进行查工资、领工资 提现秒到账

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我们的优势

在线支付

在线支付,无需绑卡,批量支付、提现秒到

私有人才库

私有化雇员管理,精准匹配,即时招聘

薪税优化

财税合规实现薪税优化

诚信体系

雇员信用分、评价和标签化

顾问服务

一对一专业顾问服务

我们的顾问团队

方晓

人力成本精算专家、上海人才服务行业协会、广西人才服务行业协会、宁波人才服务行业协会专家顾问、上海企业家联合会专家 顾问、上海市社科院经济研究所讲师顾问;从事人力资源行业21年工作经验。

白永亮

法学博士、员工关系管理专家、中国劳动保障社法律事务中心高级顾问、北京交通大学经济与劳动法律研究中心客座研究员、 中国政法大学劳动法诊所特邀律师、《中国劳动保障报》“专家在线”专栏作者。

吴建华

人力资源圈号称奶兄,高级人力资源管理师,有10年多的HR经验,自由职业者;人力资源独立观察师;多年来一直保持对国内人 力资源行业的关注和研究。

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