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2016年全年用工10383人次、62300个工时

提高招聘效率
2016年全年为酒店招聘合适人员2000人
规避意外伤害风险
2016年出现小时工意外伤害1起
减少劳动薪资纠纷
2016年处理小时工劳动薪资纠纷26起
直接降低客户人力成本13%;不包含人员招聘管理等其它相应成本
每天28人*3200(酒店全职员工成本)*12个月=107万元
207万元-79万元=28万元/107万元=26.16%

合肥元一希尔顿大酒店

2016年全年用工18067人次、126470个工时

提高招聘效率
2016年全年为酒店招聘合适人员3600人
规避意外伤害风险
2016年出现小时工意外伤害1起
减少劳动薪资纠纷
2016年处理小时工劳动薪资纠纷54起
直接降低客户人力成本13%;不包含人员招聘管理等其它相应成本
每天49人*4200(酒店全职员工成本)*12个月=247万元
247万元-215万元=32万元/247万元=12.95%

秦皇岛香格里拉酒店

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